9月7日、ハッピーキャリアプログラムでは、受講者の上司や人事担当者の方々に参加いただき、受講者、上司、関学が三位一体となって、女性リーダーへの育成やその活躍を支援する目的で、今年も上司タイアッププロジェクトを実施しました。
第1部は授業見学、第2部は育休復帰者の評価、男性の育休取得などについての情報交換や意見交換を行いました。
授業見学では、受講者皆がいつにも増して手を挙げて積極的に発言する姿を、上司の方々は目を細め、笑顔で見つめていました。受講者たちも上司の方々に見ていただくということで、緊張半分、普段以上にがんばろうといった力強い笑顔や発言が見られました！
意見交換会では、悩みや取り組み、現状の情報を共有くださり、男女ともにモチベーション高く仕事をするための活発な意見交換のなかで、たくさんの教訓をいただきました。
次回は、2月のアクションラーニング成果発表会の授業に上司の方々に参加いただきます。このあとも、受講者の成長を上司の方々とともに支援・応援していきます。
