大内章子教授が、毎日新聞の記事にコメントしました。
｢女性の昇進しやすさは男性の4分の1 管理職登用に壁｣と題した記事では、昇進の男女格差は、ある役職への女性の昇進率を男性の昇進率で割ることで出す指標「登用比」を用いて分析しています。大内教授はその結果について、女性を｢重要な意思決定に関与する管理職にまでは昇進させていない実情を反映している｣とコメントしています。有料記事ですが、下記でご覧いただけます。
https://mainichi.jp/articles/20250308/k00/00m/020/291000c
大内教授によると、5年前に共同研究で登用比を用いて男女の昇進格差があることを示しており、記事の結果は当時からほぼ変わらない状況だそうです。
