関西学院大学名誉教授で、ハッピーキャリアで講師を務める佐藤善信・国内客員教授が監修と解説を担当した書籍が2022年10月に幻冬舎から出版されました。
著者の井村社長はイムラ封筒の3代目の社長の長女と結婚し、30年間、イムラ封筒にお勤めです。入社早々に井村さんは組織風土を改革すべきと強く認識したのですが、改革に動けば動くほど、さまざまな猛烈な組織的抵抗に直面します。
本書は井村社長の同社での30年間の組織風土改革の軌跡が淡々と赤裸々に描かれています。佐藤教授自身も初稿の原稿を読んだときに、「元社員も、現社員も、そして株主が読むのにもかかわらず、よくこのような『不都合な真実』を赤裸々に淡々と記述しているな」と正直に感じたと語っていました。
本書はその赤裸々な内容を、佐藤教授がいつものように、MBAのケースとして監修し、その内容を理論的にケーススタディとして解説していくという構成の書物になっています。
ぜひお読みになってください。
